Teamleiter/in 80-100%

Das erwarten wir von Ihnen:

Als Führungsperson tragen Sie Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Menschen und leiten ein Team mit acht Fachmitarbeitenden aus agogischen und pflegerischen Berufen, welche eine Wohngruppe von acht Klienten mit zum Teil hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf in Ihrer Alltagsgestaltung und Alltagsbewältigung betreut und begleitet. Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrem Wissen und Können wirken sie massgeblich mit, Standards bei Qualität und Quantität der zu erbringenden Leistungen im Lebensbereich Wohnen und Freizeit zu erreichen. Sie stehen ein für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Dienstleistungsangebote.

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfassen:

  • Führen und Leiten der Wohngruppe in personeller, fachlicher, administrativer und wirtschaftlicher Hinsicht und sicherstellen effizient funktionierender Betriebsabläufe
  • Im Bereich Wohnen und Freizeit: Umsetzen der Planung, Gestaltung von Aktivitäten, welche zu Integration, Ausgeglichenheit und Wohlbefinden der Klienten beitragen
  • Sicherstellen der Qualität, Aufgaben und Prozesse zur der Entwicklungsplanung der Klienten
  • Gesundheitsvorsorge und Gesunderhaltung: Gewährleisten der Aufgabenumsetzung und Verfahren gemäss QM-System
  • Im Case-Management: Interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie auch das Controlling und Reporting entsprechend der Massnahmen
  • Die Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen für Organisations- und Qualitätsentwicklung

Das bringen Sie mit:

  • Mit einer abgeschlossenen Fachausbildung (HF, FH) im Gesundheits- oder ggf. Sozialbereich sind Sie für diese Aufgabe bestens vorbereitet.
  • Idealerweise bringen Sie eine ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung oder Bereitschaft zu einer Weiterbildung in Personalführung mit.
  • Eine dienstorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Geduld, Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken gehören zu Ihren Stärken.
  • Durch ihr Organisationsgeschick, Initiative und Freude an Innovation möchten Sie an der Weiterentwicklung mitwirken.
  • Eine strukturierte, kundenorientierte und speditive Arbeitsweise sowie sehr gute administrative Informatik-Anwenderkenntnisse.
  • Eine positive Grundhaltung, angenehme Umgangsformen, Humor bei der Arbeit und empathisches Einfühlungsvermögen rundet ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben, Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Blick auf den Zürichsee gelegen mit optimaler Verkehrsanbindung an Zürich.
  • Am Puls der Zeit entwickeln wir uns weiter und bilden Sie als Mitarbeiter/-in entsprechend Bereichen und Sie arbeiten in einer konstruktiven Unternehmenskultur.
  • Als lernende Organisation legen grossen Wert auf den internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen sowie Mitwirkung in Arbeitsgremien.
  • Eine dem Auftrag und Aufgabenbereich angemessene Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen.
  • Eine professionelle Betreuung aus ganzheitlicher Sicht; interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner.
  • Wir setzen uns für eine gute Arbeitsatmosphäre und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens ein.

Ihr Bewerbungsdossier mit denen für eine solche Stelle üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: hr@humanitashorgen.ch

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Für Fragen steht Ihnen die Leitung Geschäftsbereich Wohnen Herr Friedemann Hesse unter Telefon {043 244 13 03} oder per E-Mail friedemann.hesse@humanitashorgen.ch gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin finden Sie unter www.humanitashorgen.ch

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